金秋十月，奋楫争先。为复盘三季度经营战果、直面市场变化、锚定四季度冲刺目标，美年健康武汉城市群三季度经营工作会议如期召开。大会以「AI升级 变革增长——干法」为主题，城市群各分院管理、医疗、营销、运营骨干齐聚一堂，凝心聚力复盘得失、萃取经验、表彰先进、共谋发展，在守护中国人的生命健康的使命坐标上，再启新征程。
战略定调明方向 变革增长启新程
武汉城市群总经理代艳作经营专题汇报，结合三年经营案例剖析结构之变，强调“团检保基本盘，个检拉增长”。面向四季度，她提出“百日冲刺、决战目标”总动员，围绕“稳、抢、谋、强、促”部署：稳重客守基盘、抢个检索增量、谋全旅程健康管理第二曲线、强医疗根基守安全红线、促组织文化聚合力。号召干部提升意愿格局与能力，实现员工物质与精神双丰收。
武汉城市群总经理代艳
武汉城市群党委书记段泽彪作总结讲话，围绕武汉城市群 “第二次创业” 定位。思想上导入阿米巴经营模式，激活各分院、单元经营活力，推动全员主动经营，厚植利他哲学。干部层面提出意愿、格局、认知、能力四大核心要求，倡导创业家精神，打通业务骨干‑党员‑高管成长路径，建强后备人才梯队。强调 “党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”，深化党业融合，落实支部标准化建设，以党员业绩领先作为评优提拔硬标准，弘扬拼搏、学习、创新、绩效的精神，实现主动变革、破局立新、增长跃迁的结构性增长。
武汉城市群党委书记段泽彪
聚焦经营盘面 夯实医质根基
大会进入条线与分院分享环节。各条线、各分院代表依次登台，围绕经营盘面复盘、直面问题、提炼打法，贡献来自一线的实战干法。
武汉城市群人力总监张静怡围绕城市群整体经营盘面展开汇报，对照年度目标梳理推进情况，直面现实问题，统筹安排四季度重点工作，强调目标拆解、责任落地、及时复盘纠偏的重要意义。
武汉城市群人力总监张静怡
华中大区医疗中心负责人潘玉强聚焦医质管理，复盘医疗质控体系运行现状，重申医疗安全红线，推动问题整改闭环，部署医疗人员培训与流程规范落地，提出医疗质量是一切经营增长的底层根基。
华中大区医疗中心负责人潘玉强
江夏公司营销副总罗志帮结合江夏分院实战经历分享感悟。过去一季，分院创新业务快速发展，多个新业务板块从试点走向放量，团队坚持任务逐季推进，让拼搏、学习、创新、绩效的企业文化浸润日常管理，以文化激发内生动力。
江夏公司营销副总罗志帮
蕲春公司总经理张诏带来蕲春公司个检业务运营思考，坚持常态化线下触达，多渠道挖掘自费客户，做好客户全周期运营，依靠专业服务与口碑实现客户沉淀。
蕲春公司总经理张诏
医疗品质筑基 业务创收协同
医疗条线分会场围绕“医疗品质筑基、业务创收协同”展开。
医疗护理条线刘雅泉统筹城市群医疗板块整体工作，提出医疗品质与业务创收双向协同的思路，夯实医质基础、补齐业务短板，推动AI新技术与临床服务深度融合。
医质部客服经理胡曼立足运营客服条线，围绕预约、到检、检后全流程体验优化复盘，完善投诉响应闭环，精细化管理客户满意度，强化条线联动，保障业务高峰平稳运转。
硚口分院院长朱冬荣分享硚口分院胶囊胃镜项目落地经验，做好科普宣教、精准筛选适配人群、医护协同保障顺畅，形成可复制的项目运营模式。
保利分院院长谢先兵带来保利分院妇科微生态项目转化心得，将专项筛查融入常规体检流程，做好报告通俗解读与异常随访，以专业服务挖掘女性健康管理业务机会。
汉口分院院长杨俊峰介绍汉口分院医疗条线运行情况，持续夯实检诊质量，推动医疗与营销深度协同，为创新业务落地做好医疗端承接保障。
聚实战干法分享 一线经验赋能
营销分会场聚焦获客转化与落地打法，分享一线实战经验，互学互鉴共促提升。
营销条线黄俊复盘营销板块整体战况，坚持B端、C端双轮驱动，强化过程管理与正向激励，做好重点营销节点作战规划，把AI医疗产品作为提升竞争力的重要抓手。
行业发展部销售总监杜美玉分享团队达成目标的管理心法。全员目标共识、指标拆解到人，定好打法坚决执行、及时复盘调整，团队同心聚力方能攻坚克难。
汉口营销部彭先玉以《从被动完成到主动突破》分享C端转型思路，摒弃等客上门，主动深入社区、商圈、企业触达客户，长期健康陪伴，用口碑带来复购与转介绍。
武昌营销部姚舟行作为营销新人分享实战感悟：业绩没有捷径，依靠日复一日的坚持付出，持续维护老客户、耐心拓展新客户，点滴积累终会看见回报。
团检顾问唐博文从团检客户接待角度分享实战经验，依托标准化参访动线，直观展示机构硬件实力、结合 AI 筛查新技术的价值传递，把专业优势转化为业务成交动能。
健管顾问王义澄围绕新业务赛道分享成长心得，聚焦新潜力项目的市场培育、客户沟通、转化链路拆解，为伙伴们拓展新业务提供可落地的实践思路。
市场营销经理童晓婧完整拆解下午场会员沙龙实操打法，以线下沙龙为纽带分层邀约，弱化推销、强化科普，会后持续回访，挖掘C端增量空间。
会议现场特别邀请到熊祚钢老师线上组织胰腺癌AI筛查专项培训。把前沿医疗科技转化为服务客户的硬核能力，以科技之"AI"守护生命之"安"，铸就差异化竞争优势。
荣耀加冕树标杆 榜样引领聚合力
表彰先进、致敬奋斗，大会迎来最激动人心的荣耀时刻。营销条线设立业绩达成奖、季度销冠奖、总监区与副总区团队达成奖，以及覆盖全员营销的C端PK奖、季度C端开检冠亚军奖，以现金奖励与健康管理权益致敬每一位拼搏者。医疗条线颁发三季度任务达成奖，嘉奖在医质运营与创收攻坚中表现突出的分院与团队。荣誉见证奋斗，榜样凝聚力量，激励全体美年人在四季度比学赶超、再攀高峰。
凝心聚力启新程 笃行实干向未来
三季度已成过往，四季度战鼓已经全面打响。代艳现场发出全员动员，把会议共识转化为行动，全力以赴、使命必达，推动武汉城市群向着更高台阶迈进。
会议的落幕即是冲锋的开始。人心齐，则所向披靡；目标明，则步履坚定。美年健康武汉城市群全体同仁将以本次会议为新起点，拥抱AI升级、坚持变革增长，以实干守护生命、以专业护航健康，为践行健康中国战略贡献美年力量。
OCR:IMG:2026年三季度销售业绩达成奖 健管顾问合约目标40-100万且达成率≥120% 荣获奖金：500元 荣获奖金： 5 元 大客健管A档（价值5650元） 免费名额1位 谷营销部 光谷营销部 武昌营销部 江夏营销邮 光谷营销部 行业发部 光谷营销部 倪钊 陈志 王冉 张杨 谢冕 张纯 梅巧巧 达成 达成 达成 达成 24.18万 达成 2845万 达成 32.71万 15. 28.93F 21.78万 19.47万 达成率 K 达成 成率 198% *0% 大客健管A档 免费名额1位 （价值￥5650元）
OCR:IMG:#团 饭干法 奥年提华中大区民记城市醇2026年三学建经银工作会院 中国·武汉
OCR:IMG:英洋大健用 足邦体位 #康#行 P 2026年三季度C端产品个人-冠军奖 累计业绩10万以上 价信V5000x2/人 荣获旅游名额2位（含家属1名） 价值￥5000x2/人 西双版纳双飞5日游 西双版纳双飞5日游 西双版纳双飞5日游 （价值约5000元/人旅游标准） 汉口分院：陈茂玲 价值￥5000×2/人 价值￥5000 价值￥3000×1/人价 西双版纳双飞5日游 西双版纳双飞5日游 洛阳双高铁4日游 桂林双高铁3日游
OCR:IMG:百攻坚拼增长 美年大健 括体社 迎健康理 M 2026年三季度销售业绩达成奖 健管顾问合约目标≥200万且达成率≥110% 荣获奖金： 奖金：1000元 大客健管C档（价值12150元） 元 免费名额1位 行业发展部 汉口营销部 江夏营销部 行业发展部 光谷营销部 汉阳警销部 汉阳营销部 汉口营销部 此盟销 行业发 赵凤华 王佩 叶爱梅 李莹 彭瑶 梅朋 余露 闫聪 何俊丽 宋小波 达民 达成 达成 达成 达成 131.1 177 13 10761万 76.5万 达成 119.86万 达成 达成 4.457 67.28 达成 103.99万 122.1 达局 达 达 11e 达成 大客健管C档 免费名额1位 ? （价值￥12150元）
OCR:IMG:美年健康武汉城市群三季度经营工作会议圆满落 MII 饭干法 AI升级 一黄年楼座华中大区武汉城市药2026年三学度经营工作会议 中国·武汉
OCR:IMG:2026年三季度C端团队PK奖 月份 获奖区 达成业绩 达成率 获奖金额 月份 获奖区 达成业绩 达成率 8月 四新分院 22.5万 125.5% 6000元 9月 四新分院 29.4万 155.6% 8月 江岸分院 15.4万 127.1% 3000元 9月 江岸分院 24.9万 194.5% 8月 硚口分院 8.2万 104.7% 4000元 硚口分院 16.8万 205.2% 8月 亿生分院 10.77 117.8% 4000元 亿生分 14.3万 148.7%
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OCR:IMG:汉口 总区 程慧 I
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OCR:IMG:团单客户洽谈时，告知全旅柱服 检前引I导全员加企V，打标 加项、家属体检 服务、问卷
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OCR:IMG:作期 创制独动降本增效 足代净栓 RER M 美年集团胰腺肿瘤AI筛查项目应用 集团医疗管理中心胰腺肿瘤A筛查项目组 2026-10-28
OCR:IMG:个人季度业绩达成率≥110% 分组 季度排名 获奖人 分院 业绩 业绩达成率 奖励 一 易建珍 江岸分院 594058 457% 大客健康管理服务套餐C档 医技组 N 邓彬 江岸分院 372048 286% 大客健康管理服务套餐B档 m 彭春芳 四新分院 351815 271% 大客健康管理服务套餐A档 1 王亚 四新分院 289008 222% 大客健康管理服务套餐C档 客服组 N 郭丹玲 保利分院 266068 205% 大客健康管理服务套餐B档 3 陈丹 生分院 256021 197% 大客健康管理服务套餐A端 1 陶俊 生分院 205 158% 管理服务套 何群 一公院 192- 148% 大 康管理服务套 2% 里服 大客健管C档 大客健管B档 大客健管A档 免费名额1位 免费名额1位 （价值￥12150元） 免费名额1位 U （价值￥8800元） （价值￥5650元）
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OCR:IMG:2026年三季度在务达成类（业别 季度业绩达成率≥110% 荣获奖1500元 分组 组别 分院 三季度业绩 三季度达成率 护理组 汉口分院 163018 121% A组 医技组 高信分院 282227 174% 护理组 亿生 7492 125% ® 客 立 68398 125
OCR:IMG:P 美业康康理 2026年三季度销售业绩达成奖 健管顾问合约目标100-200万且达成率2110% 荣获奖金： 金：800元 元 大客健管B档（价值8800元） 免费名额1位 面 光谷营销部 光谷营销部 光谷营销部 武昌警销部 光谷营销部 光谷营销部 光谷营销部 光谷营销部 龙思雨 李绍琦 陈苗 谢竹君 罗明 张庆华 胡雪峰 魏晶 达成 达成 万 达成 达成 达成 54. 64, 43 37.2 达成 447 43.4 46.8* 36. 达 达 达局 达 达成 达 137 大客健管B档 免费名额1位 （价值￥8800元）
OCR:IMG:2口版F9自二5含标2轮0万直送成率2150% 荣获奖金：300元 荣获奖金： 元 行业发展部 汉口营销部 汉口营销部 武昌营销部 潘昙君 V 余海军 > 陆露 ? > 田娜 2 达成 > 达成 达成 > 达成 9. 17.16 7.43万 万 2 达 达成率 达成率 21 3%
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OCR:IMG:宽然体妆 Ag免达免营售#银理 个个 美大# AI升级 婴华级干法 一美年健康华中大区武汉城市群2026年三季度经营工作会议 中国·武汉 Ai ? 罗永
OCR:IMG:不大关色 分组 组别 分院 三季度业绩 三季度达成率 护理组 汉口分院 163018 121% A组 医技组 高信分院 282227 174% 护理组 亿生 7492 125% ? 客 补 68398 125